3月4日下午，舟山市文化体育发展有限公司党支部成功召开2024年度组织生活会，市文广旅体局党组书记、局长林静亲临现场指导。

会上，党支部书记许璋腾代表班子详细汇报了组织生活会前的各项筹备工作情况，紧扣《中国共产党章程》与合格党员标准，从严守政治纪律规矩、锤炼党性作风、担责创新以及落实全面从严治党主体责任这四大关键维度，深入剖析，重点通报了领导班子对照检查的情况。在对照检查中，班子成员查摆了问题、深挖了根源，并明确了后续的努力方向。个人对照检查阶段，支委与全体党员依序发言，秉持“有则改之，无则加勉”的原则，紧密结合工作实际，严肃认真地开展了批评与自我批评。同时，开展了党支部堡垒指数考评和党员先锋指数自评及互评。梳理支部问题整改清单，支委会成员认领相关整改问题，并确定了整改措施和时间，充分彰显了党内政治生活的严肃性和实效性。

局党组书记、局长林静对本次组织生活会成果给予充分肯定。她指出，组织生活会作为新阶段工作的重要起点，公司党支部应持之以恒补短板、强弱项。要将党建工作与业务工作深度融合，提高思想认识、深化理论学习、创新业务发展，全面推动党纪学习教育成果的巩固与提升，确保各项工作取得新成效、跃上新台阶。

林静局长对公司近年的工作给予充分的肯定，并指出了公司发展中存在的问题和短板。针对公司发展现状，林静局长指出，要将组织生活会的成果转化为公司转型发展的强大动力，提出三点要求：一是深化公司改革。全面理顺公司发展的体制机制，提升管理效能；强化自身建设，持续加大业务拓展力度，推动公司实现新突破，提升市场竞争力。二是优化主营业务。要以“舟山心意”项目为突破口，进一步提升“舟山心意”文创品牌影响力。在文创产品梳理、目标客户群体的引流，线上平台的建设、线下客户的拓展方面发力；同时加强会展服务项目对接，整合内外资源，探索高效益路径，努力实现盈利最大化。三是提升绩效激励。构建合理绩效机制，充分调动员工积极性与创造力，为公司持续向好发展提供强大内在动力与人才支撑。

此次组织生活会的成功召开，不仅为舟山市文化体育发展有限公司党支部的工作明确了方向，也为公司未来的发展注入了新的动力。在上级领导的关心与指导下，公司党支部将继续发挥战斗堡垒作用，带领全体员工为推动文化旅游体育事业的发展贡献力量。